ミルクカフェ　＞　 河合塾

これすごいね＞
もと職員の密告

[ 河合の教務の本当の仕組み ]

大手予備校・河合塾（本部・名古屋市）の男性事務職員（５０）
が「リストラ目的のいじめを受けた」と訴えている。
約１０日間、職場の隅に立たされ退職届を渡されて提出
を勧められたという。塾は退職届を渡した事実を
「人事部門が知らない間に渡っていた。論外の行為」
と認めたが、いじめは否定している。

　男性によると０７年１０月、模擬試験関連の事務部門から
郵便物発送などを行う部署に異動となり、０８年４月１７日、
上司から「今後２日間の仕事ぶりを見て前向きの姿勢があるか
評価する」と告げられた。２１日以降仕事がなくなり「他の
スタッフを観察し、自分との違いを考えるように」と指示された。
その間、上司らから「仕事ができないからもう使えない」と言われ、
２５日に退職届を渡されて「連休中に考えて出すように」
と求められたという。しかし男性は提出せず、５月７〜１９日、
昼食と掃除などを除き午前８時半から午後６時まで立たされ続けた。
男性は６月に入り、心因性うつ病の診断を受けた。

　河合塾人事部は毎日新聞の取材に「男性のミスで作業が滞ることが多く
（他の職員の仕事を）何回か観察させたことはあったが、立ち仕事の職場
で無理に立たせたわけではない。職員への聞き取りでも、いじめを指摘する
声はなかった」と話している。男性は「管理職ユニオン・東海」に加入し、
組合が通常業務への復帰などを求め塾と団体交渉している。【安達一正】